6月9-10日，由中企人力主辦的“HR效能培訓(xùn)-新形勢(shì)下企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的挑戰(zhàn)與對(duì)策”主題活動(dòng)在寧波舉行，特邀勞動(dòng)糾紛處理專家?guī)?lái)新形勢(shì)下企業(yè)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)最全解讀，從法律的角度解析風(fēng)險(xiǎn)防控角度，點(diǎn)明員工管理的隱藏風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、完善員工關(guān)系管理、助力企業(yè)構(gòu)建和諧員工關(guān)系。來(lái)自50余家企業(yè)的高管、人事經(jīng)理參加了本次活動(dòng)。
后疫情時(shí)代，企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，企業(yè)勞動(dòng)人事管理也面臨著許多新的問(wèn)題和要求。
本次培訓(xùn)，主講老師以“單位行使解除權(quán)”作為講解要點(diǎn)，逐一切入、深入淺出，分享解除勞動(dòng)合同中遇到的若干問(wèn)題，講解了協(xié)商解除的操作技巧、違紀(jì)員工如何解雇等方面內(nèi)容。結(jié)合從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，老師著重從實(shí)操層面指導(dǎo)企業(yè)規(guī)避誤區(qū)以及應(yīng)對(duì)處理常見問(wèn)題，列舉具體案例進(jìn)行法律分析，合法合規(guī)地幫助HR理解案例。
各位與會(huì)嘉賓各抒己見，暢所欲言并紛紛表示今天的課培訓(xùn)獲益匪淺，專題類的培訓(xùn)具有很強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)用性，使他們受到很多啟發(fā)，也知道今后遇到勞動(dòng)合同解除的糾紛該如何應(yīng)對(duì)。
“HR效能培訓(xùn)”是中企人力著力打造的系列品牌活動(dòng)，活動(dòng)形式多樣、覆蓋企業(yè)管理的方方面面，但由于疫情的影響一度中斷。如今活動(dòng)重新啟動(dòng)，未來(lái)將一如既往的帶來(lái)干貨滿滿的知識(shí)講解和貼心細(xì)致的服務(wù)，切實(shí)幫助企業(yè)解決管理中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)，為企業(yè)“賦能人力”，攜手在發(fā)展道路上“益企同行”！
