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上海市人力資源和社會保障局 上海市教育委員會 上海市財政局關(guān)于落實(shí)2024年度一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)工作的通知

上海市人力資源和社會保障局 上海市教育委員會 上海市財政局關(guān)于落實(shí)2024年度一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)工作的通知

滬人社規(guī)〔2024〕18號

各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局,各高等學(xué)校:

  為深入貫徹黨的二十大精神,落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作決策部署,發(fā)揮失業(yè)保險助企擴(kuò)崗作用,鼓勵企業(yè)積極吸納大學(xué)生等青年就業(yè),根據(jù)《人力資源社會保障部 教育部 財政部關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕44號),現(xiàn)就落實(shí)2024年度一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)事項通知如下:

  一、補(bǔ)助對象范圍

  自2024年1月1日至12月31日期間招用2024屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生及16-24歲本市登記失業(yè)青年,簽訂勞動合同,并按規(guī)定為其足額繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費(fèi)3個月及以上的在本市依法注冊的企業(yè)。

  二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

  對符合條件的企業(yè),可按每招用1人補(bǔ)貼1500元的標(biāo)準(zhǔn)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

  三、資金渠道

  一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助所需資金從失業(yè)保險基金列支。

  四、補(bǔ)助受理審核

  (一)按照“方便、快捷、規(guī)范、安全”的原則,對符合條件的企業(yè)實(shí)行“免申即享”方式發(fā)放補(bǔ)助。

  (二)市人力資源社會保障部門每月將本地2024年新參保人員信息與部省人社業(yè)務(wù)協(xié)同平臺提供的“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份核驗(yàn)接口”“2022年、2023年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息核驗(yàn)接口”比對,確認(rèn)參保人員身份符合政策享受條件的,將名單下發(fā)至企業(yè)社會保險繳費(fèi)地所在區(qū)人力資源社會保障部門,同時向企業(yè)發(fā)送信息并經(jīng)其確認(rèn)。

  (三)區(qū)人力資源社會保障部門對已確認(rèn)信息的企業(yè)就業(yè)登記信息,勞動合同備案信息,失業(yè)、工傷、養(yǎng)老保險繳費(fèi)信息等進(jìn)行審核并通過后,將補(bǔ)助資金發(fā)放至該企業(yè)社會保險繳費(fèi)賬戶或其他對公賬戶。

  (四)勞務(wù)派遣單位屬于一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策范圍,但不適用“免申即享”。符合享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助條件的勞務(wù)派遣單位,應(yīng)主動向單位社會保險參保地所在區(qū)人力資源社會保障部門提交申請,并按要求提供相關(guān)材料(包括勞務(wù)派遣單位申請一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的情況說明、勞務(wù)派遣單位申請一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金使用協(xié)商材料等)。勞務(wù)派遣單位社會保險參保地所在區(qū)人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣單位一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助申請的審核工作,審核通過后將補(bǔ)助資金發(fā)放至勞務(wù)派遣單位社會保險繳費(fèi)賬戶或其他對公賬戶。

  勞務(wù)派遣單位應(yīng)按規(guī)定做好一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金分配,對涉及被派遣勞動者的部分,勞務(wù)派遣單位應(yīng)全額撥付給實(shí)際提供崗位并承擔(dān)工資和社會保險費(fèi)的用工單位。其中,派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的勞動者不在一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策覆蓋范圍之內(nèi)。對涉及其余自有員工部分(含開展承攬、外包業(yè)務(wù)招用的勞動者),由勞務(wù)派遣單位全額享受。勞務(wù)派遣單位應(yīng)在收到補(bǔ)助資金后15日內(nèi)將用工單位應(yīng)享受的資金通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式全額撥付至用工單位,不得以任何方式無故截滯留資金,并在收到補(bǔ)助資金后60日內(nèi)向單位社會保險參保地所在區(qū)人力資源社會保障部門提交用工單位補(bǔ)助資金銀行轉(zhuǎn)賬憑證等相關(guān)材料。

  五、工作要求

  (一)各部門要高度重視,主動作為,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,采取有力措施推動政策落實(shí)落地。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要明確職責(zé)分工,切實(shí)做好信息比對、審核及資金發(fā)放相關(guān)工作。

  (二)各區(qū)人力資源社會保障部門應(yīng)開設(shè)服務(wù)窗口,主要負(fù)責(zé)政策咨詢、政策宣傳等服務(wù)工作,并通過適當(dāng)渠道告知相關(guān)企業(yè)補(bǔ)助審核情況及發(fā)放情況。

  (三)要做好基金風(fēng)險防范,強(qiáng)化事后核查,統(tǒng)籌推進(jìn)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助暢通領(lǐng)、安全辦。對部端比對下發(fā)的身份不實(shí)、重復(fù)享受等疑點(diǎn)數(shù)據(jù),各區(qū)人力資源社會保障部門要立即核實(shí),對于不符合條件的企業(yè),及時追回所發(fā)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,并按規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

  (四)各區(qū)人力資源社會保障部門應(yīng)加強(qiáng)對勞務(wù)派遣單位享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的監(jiān)督管理,對勞務(wù)派遣單位申請一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助以及補(bǔ)助資金撥付用工單位的情況開展監(jiān)督檢查。

  六、其他

  (一)同一人員的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,不能重復(fù)使用。

  (二)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助和一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策不能重復(fù)享受。吸納本市高校2024屆畢業(yè)生、本市高校及本市戶籍外省市高校離校2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生以及在本市登記失業(yè)的16-24歲青年就業(yè)的,按《關(guān)于實(shí)施本市重點(diǎn)群體一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼的通知》(滬人社規(guī)〔2024〕7號)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

  (三)專門承擔(dān)公益性崗位安置職能的用人單位不屬于本通知的補(bǔ)助對象范圍。

  (四)本通知自2024年9月30日起施行,有效期至2024年12月31日止。本市2025年度一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策另行制定。

上海市人力資源和社會保障局

上海市教育委員會

上海市財政局

2024年9月30日

相關(guān)稿件

《上海市人力資源和社會保障局 上海市教育委員會 上海市財政局關(guān)于落實(shí)2024年度一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)工作的通知》政策問答


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